경영전략팀은 데이터메이커의 ‘엔진’과 ‘나침반’을 동시에 책임집니다. 재무, 회계, 정부지원사업 운영을 통해 안정적 경영을 실현하며, 중장기 성장전략과 투자 실행으로 방향성을 설정합니다. 회사의 전반을 꿰뚫는 통합적 시야와 데이터 기반 판단력을 바탕으로 의사결정의 질을 높입니다. 우리는 "의문을 제기하고, 해답을 설계하며, 실행까지 책임지는" 팀 문화를 지향합니다. 함께하는 팀원들은 뛰어난 분석력은 물론, 조직 내외 커뮤니케이션에 능한 인재들입니다. 실질적인 개선과 확장 가능한 구조 설계를 통해, 회사의 다음 챕터를 준비합니다. 성과보다 ‘지속가능한 구조’를 만드는 것이 우리 팀이 존재하는 이유입니다.

영업마케팅팀은 데이터메이커의 얼굴이자, 목소리입니다. 기술 영업, 고객응대 등 영업 업무부터, PR 자료 제작, 광고 운영, 전시회 참석 등의 마케팅 업무를 수행하는 팀입니다. 데이터메이커에 대한 깊은 이해도를 바탕으로, 고객 발굴과 사업 개발, 전략 수립을 통해 기업의 성장을 주도하고 인공지능 시장 최전방에서 트렌드를 읽고 선도하여 데이터메이커의 성장과 방향성을 제시합니다.

AI 사업팀은 인공지능 기술을 활용해 고객의 비즈니스 문제를 해결하는 맞춤형 솔루션을 제공합니다. 데이터 분석부터 모델 개발, 배포, 유지보수까지 전 과정을 담당하며, 최신 기술을 빠르게 적용해 실질적인 성과를 창출합니다. 수평적인 조직 문화 속에서 누구나 아이디어를 제안할 수 있으며, 주간 Tech Talk 등으로 기술을 공유하고 협업합니다. 열린 커뮤니케이션과 상호 존중의 문화는 팀의 중요한 기반입니다. 우리는 창의적이고 도전적인 인재를 환영합니다. 문제 해결 능력과 팀워크를 중요시하며, 새로운 기술을 배우고자 하는 자세를 갖춘 사람들과 함께합니다. 다양한 전문성을 가진 팀원들이 협업을 통해 시너지를 만들어냅니다. 고객 맞춤형 솔루션 제공 역량, 하이브리드 협업 구조, 빠른 피드백 루프를 통한 기술 도입이 우리 팀의 강점입니다. 성공적인 프로젝트 수행과 특허, 논문 등으로 팀의 전문성과 혁신성을 입증하고 있습니다.

플랫폼팀은 End-to-End MLOps 솔루션 'Synapse'를 개발합니다. 자유롭고 개방적인 업무 환경 속에서, 각자의 자율성과 책임감을 존중해 출퇴근과 재택근무 여부도 스스로 결정합니다. 논리와 근거만 있다면 직급과 관계없이 누구나 자유롭게 의견을 제안하고, 치열하게 토론하며 최고의 결론을 함께 만들어갑니다. 또한 서로의 전문성을 존중하고 끊임없이 학습하는 자세를 중시하며, 함께 움직이고 지속적으로 소통하는 '하나된 팀'을 지향합니다. 저희는 빠르게 변화하는 AI 시대에 발맞춰 새로운 기술을 탐구하는 동시에, 누구나 쉽게 사용할 수 있는 친화적이고 공감받는 서비스를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다. 자유와 책임이 공존하는 업무 문화 속에서 출퇴근 방식과 장소에 구애받지 않고, 논리적이고 열린 커뮤니케이션으로 누구나 적극적으로 의견을 낼 수 있는 환경을 조성하고 있습니다. 개인의 전문성과 성장을 적극적으로 지원하며, 서로의 의견을 경청하고 기록을 통해 함께 발전해 나갑니다. '혼자가 아니라 하나로 움직이는' 저희 팀은 AI 시대의 기술 혁신을 이끌어가는 동시에, 더 많은 사람이 쉽게 이용할 수 있는 서비스를 만들기 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.

데이터사업팀은 AI 모델이 최고의 성능을 발휘할 수 있도록 고품질 학습용 데이터셋을 설계하고 구축하는 팀입니다. 다양한 형태의 데이터를 수집, 가공, 정제, 검증하며 AI가 세상을 더 정확하게 바라볼 수 있도록 합니다. 세계 최고 수준의 AI 학습용 데이터셋 제공을 목표로, 신뢰할 수 있는 데이터를 통해 AI 모델의 정확도를 높이고 혁신적인 AI 서비스 상용화에 기여하고 있습니다. 팀은 문제 해결에 열정적이고 주도적이며 책임감을 갖춘 동료들로 구성되어 있습니다. 개방적이고 수평적인 소통 문화를 바탕으로 서로 존중하며 긴밀하게 협업하는 활기찬 분위기입니다. “함께 아이디어를 나누고 배우며 성장하는” 팀 문화를 만들어가고 있습니다.

디자인팀은 사용자가 브랜드의 메시지를 이해하고, 제품과 서비스를 자연스럽게 경험할 수 있도록 디자인합니다. 플랫폼 UX/UI · 브랜딩 · 커뮤니케이션 디자인을 중심으로, 데이터메이커의 전반적인 사용자 경험을 설계합니다. 복잡한 문제는 단순하게 재구성하고, 반복되는 작업은 컴포넌트화해 일관성과 효율을 높입니다. 기획·개발과 협업해 사용자 피드백과 요구사항을 반영하며, 디자인 시스템과 토큰 기반 설계 구조를 운영해 확장성과 일관성을 강화합니다. 디자이너 각자의 관점과 경험을 반영해, 팀의 기준을 함께 만들어갑니다. 작업 방식과 의사결정 과정을 지속적으로 리뷰하고 개선해 나갑니다. 변화에 유연하게 대응하면서도, 팀의 디자인 원칙과 철학은 일관되게 유지합니다. 브랜드 · 제품 · 메시지를 유기적으로 연결해, 끊임없는 사용자 경험 위에 새로운 관점과 실용적인 가치를 더하는 것을 목표로 합니다.

인사관리팀은 데이터메이커의 구성원들이 업무에 집중할 수 있도록 인사기능과 총무기능을 수행하며 조직을 관리합니다. 전사 경영방침에 따라 인력 및 인건비 운영 계획을 수립하고, 이 계획을 토대로 채용 · 인력 재배치를 진행합니다. 임직원들의 성장 · 동기부여 · 회사와 구성원의 비전 일치를 위해 다양한 교육활동을 제공합니다. 임직원들이 직무에 몰입해 좋은 성과를 내고, 그 성과에 대한 보상이 적절히 이루어질 수 있도록 평가제도를 운영합니다. 조직문화 활성화를 위해 직원 몰입도 조사, 의견 청취를 통해 직무 만족도를 높이고 조직문화를 더욱 활성화하여 구성원이 더 좋은 성과를 낼 수 있도록 지원합니다.

국방분야는 인공지능 기술을 광범위하게 접목할 수 있어 향후 대폭적인 발전이 기대되는 분야입니다. 데이터메이커의 국방사업실은 국방산업에 필요한 인공지능 솔루션을 고객사에 제안하고, 고객사의 니즈에 맞게 개발하여 대한민국의 국방 분야와 AI의 공동 발전을 도모하고 있습니다.

해외사업팀은 데이터메이커의 글로벌 확장을 지원하며, 아프리카 가나를 중심으로 데이터 프로세싱을 전문적으로 수행하고 있습니다. 다양한 산업의 인공지능 프로젝트에 고품질 데이터를 제공하며, 현지 인재 개발과 본사 기술 역량을 결합해 국제적 기준을 충족하는 효율적인 운영 체계를 구축하고 있습니다. 무엇보다, 다문화적 협력을 팀 문화의 핵심으로 삼아, 다양한 배경의 구성원이 협력하며 시너지를 발휘하고 있습니다. 현지와의 조화를 바탕으로 책임감 있는 데이터 공급 네트워크를 구축하며, 데이터 품질과 윤리적 운영을 원칙으로 데이터 프로세싱 분야에서 새로운 기준을 제시합니다.