datamaker 전략기획팀의 팀원을 맡고 있습니다. 저희 팀은 datamaker의 나아갈 방향을 정하고 그 길을 datamaker의 크루들을 위해 닦아 놓는 역할을 합니다. 내부적으로는 datamaker의 솔루션과 시스템에 대해서 끊임 없이 고민하며 개선점을 발굴 하고, 개선이 진행되면 해당 내용에 대한 교육을 합니다. 그리고 외부적으로는 저희 솔루션을 활용한 사업을 따내거나 특허를 진행하기도 합니다. 비유를 하자면 식당에서 새로운 메뉴에 대한 고민을 하고, 메뉴 개발이 되면 레시피를 안내하는 팀입니다. 저희 팀은 datamaker 솔루션에 대해 가장 잘 이해하고 있는 팀이라고 자부합니다.

저는 크게 두 가지를 항상 스스로에게 상기시키며 업무를 하고 있습니다. 첫 번째는 어떤 것이든 꼼꼼하게 다시 돌아보기입니다. 현재의 datamaker 솔루션에 익숙해져 안주하지 않도록 현재의 것이 최선인지, 더 나은 방향으로 발전할 수 있는 것은 없을지 고민하고 기록해 둡니다. 그리고 커뮤니케이션 및 문서를 작성할 때는 제가 표현한 것이 이해하기 쉬운지, 전달하고자 하는 것이 잘 전달 되었는지 여러번 확인합니다. 두 번째는 업무를 하는데 있어서 감정적이지 않도록 노력합니다. datamaker에서의 일은 저 혼자서 해낼 수 있는 것이 없습니다. 모두 크루들 각자의 노력과 유기적 협력으로 진행이 됩니다. 더 좋은 팀웍을 위해 업무에 제 감정을 담거나 다른 크루를 감정적으로 대하지 않으려고 조심하는 편입니다.

datamaker의 크루로서 제일 마음에 드는 복지 한 가지를 꼽자면 최고의 업무 환경입니다. 업무에 필요한 전자기기, 사무 용품 등이 있다면 경영관리팀에서 아낌 없이 지원해 주고, 업무를 하다 지칠 때는 직원 라운지의 화수분과 같은 간식을 그리고 묻지도 따지지도 않는 연차 사용을 누릴 수 있습니다. 그리고 가장 마음에 드는 점은 datamaker의 크루들이 최고의 업무 환경을 만들어 주고 있다는 것입니다. 각자가 맡은 업무를 책임감과 전문성 있게 수행하는 것을 보며 존경하게 되며 저 역시 자극을 받아 많은 것을 배우게 됩니다. 게다가 어려운 일이 있을 때는 서로의 짐을 덜어 주려 하고 마음을 다독여 주는 따뜻한 동료들이 있다는 것은 어디에서도 누릴 수 없는 가장 큰 복지입니다.

저희 팀에 가장 필요한 역량은 열린 마음, 커뮤니케이션 능력, 집요함입니다. datamaker는 빠르게 성장하여 하루가 다르게 새로운 아이디어와 솔루션이 나오는 회사입니다. 이렇게 빠른 성장의 가장 앞머리에 있는 저희 팀은 항상 새로운 것에 대해 열린 마음으로 받아들이고 적극적으로 이해해야 합니다. 그리고 datamaker 내외부적으로 솔루션에 대한 설명과 설득을 해야 할 업무가 많은데 이럴 때 상대방이 이해하고 받아들일 수 있도록 현명하게 커뮤니케이션 하는 역량이 있어야 합니다. 마지막으로 현재의 datamaker 솔루션에 대해서 단순하게 받아들이지 않고 더 나은 방향을 위해 고민하는 집요함, 솔루션에 대해서 어떻게 하면 더 잘 전달 할 수 있을까 고민하는 집요함이 필요합니다.

datamaker는 무궁한 가능성을 가진 기업입니다. 스타트업 기업이지만 현재까지 성장한 속도를 보면 저는 대한민국에서 뿐만 아니라 세계적으로 경쟁력을 가진 회사가 될 수 있을 것이라 믿습니다. 이런 datamaker가 글로벌 인공지능 시장에서 독보적이고 차별화된 데이터 관리, 가공, 학습 그리고 그 이상의 솔루션을 선보일 수 있도록 기획하는데 기여하고 싶은 목표가 있습니다.

datamaker의 문화에 잘 녹아들 수 있는 탐험가와 탐구자 정신을 가진 분이었으면 좋겠습니다. 빠르게 발전하는 회사에서 변화의 흐름을 타고 주도적으로 기획하고 함께 변화에 영향력을 발휘하고 싶은 분이라면 환영합니다. 큰 파도를 맞이하더라도 서로 다독여 주고 힘이 되어주는 팀원들이 기다리고 있으니 저희 팀원이 되시는 것에 망설이지 말아주세요!